L'ACLC se bat pour protéger la liberté d'association de tous les travailleurs à la Cour suprême du Canada

L'ACLC intervient devant la Cour suprême du Canada dans une affaire qui examinera la portée de la Charte protection de la liberté d'association. Dans Société des casinos du Québec la Cour suprême est appelée à examiner une disposition du Code du travail du Québec qui exclut les cadres de la définition de « salarié » et à décider si cette exclusion viole la protection de la liberté d'association des Chartes québécoise et canadienne.

L'ACLC est intervenue pour présenter des observations juridiques sur la manière dont la liberté d'association peut être protégée de manière significative et soutient que la Cour devrait tenir compte de l'objet et de l'effet de la législation pertinente. Le Les soumissions de l'ACLC soulignent que les tribunaux reconnaissent depuis longtemps la vulnérabilité inhérente des employés qui les empêche de négocier avec leurs employeurs sur un pied d'égalité et qui affecte presque tous les aspects de la relation d'emploi. Alors que les arguments des employeurs dans l'affaire suggèrent que les managers recherchent une sorte de droit positif ou de soutien de l'État pour exercer leur liberté d'association, cela ignore le rôle de l'État dans la conception des conditions qui interfèrent avec l'exercice significatif de cette liberté. L'ACLC soutient que l'accent devrait être mis sur ce que doivent être les droits et les devoirs dans la relation de travail afin de respecter les garanties minimales énoncées à l'article 2(d) de la Charte, protéger la liberté d'association.

L'audience dans cette affaire aura lieu devant la Cour suprême le 20 avril 2023. L'ACLC remercie Danielle Glatt et Catherine Fan de Paliare Roland pour leur excellente représentation pro bono dans cette affaire.