TRAVAILLE AVEC NOUS

L'Association canadienne des libertés civiles est à la recherche d'un défenseur talentueux pour diriger son programme de défense dans le domaine de la protection de la vie privée, de la technologie et de la surveillance ; quelqu'un qui se consacre à la défense des droits des individus et des groupes au Canada. 

L'Association canadienne des libertés civiles (ACLC) est l'organisation nationale de défense des droits de l'homme et des libertés fondamentales au Canada. Nous luttons pour les libertés civiles, les droits de la personne et les libertés démocratiques fondamentales depuis 1964. L'ACLC plaide régulièrement devant tous les niveaux de tribunaux, témoigne devant les assemblées législatives, plaide dans tous les médias et s'engage dans l'activisme, l'éducation et la sensibilisation à travers le pays pour défendre la dignité et les droits fondamentaux de toutes les personnes au Canada. Nous nous efforçons de lutter activement contre les injustices, telles que le profilage racial par la police, les atteintes à la vie privée par le gouvernement, l'isolement cellulaire prolongé, les restrictions à l'accès à l'avortement, l'iniquité du système pénal et les restrictions à la liberté d'expression. Avec l'American Civil Liberties Union, l'ACLC est membre de l'INCLO, un réseau de 15 organisations nationales indépendantes de défense des droits de l'homme à travers le monde.

Nous sommes à la recherche d'un directeur de programme de plaidoyer (vie privée, technologie et surveillance) qui.. :

• Être responsable de l'identification et du suivi des questions importantes, des évolutions et des violations flagrantes en matière de protection de la vie privée, de technologie et de surveillance dans l'ensemble du Canada.
• Fixer des priorités, en consultation avec le directeur exécutif, et déterminer, exécuter ou coordonner des stratégies de plaidoyer qui peuvent inclure des litiges (affaires d'intérêt public, interventions, etc.), un plaidoyer législatif, y compris des soumissions écrites et orales à des organismes publics, un engagement public, un travail de coalition, des recherches et des rapports, un travail médiatique et des communications, ou autre.
• En collaboration avec le directeur exécutif et le directeur juridique, ainsi qu'avec d'autres directeurs de programme le cas échéant, gérer et superviser tous les aspects du contentieux pour le programme, y compris la collaboration avec des experts externes de l'UE. pro bono conseiller pour établir des positions politiques et une stratégie juridique, assurer la liaison avec pro bono l'avocat et l'examen des observations juridiques.
• Exécuter, fournir et/ou coordonner des avis juridiques, des recherches juridiques et politiques.
• Fournir et / ou coordonner toutes les communications orales et écrites pour le programme, en collaboration avec les équipes de communication et d'avancement, y compris les publications sur le Web et les médias sociaux, les communiqués de presse, les apparitions dans les médias, les éditoriaux, les déclarations publiques.
• Travailler en collaboration avec les autres directeurs de programme de l'ACLC et de manière indépendante, afin d'améliorer les objectifs stratégiques de l'ACLC et son image de marque.
• Maintenir l'expertise professionnelle et les réseaux afin que le programme reste pertinent et d'actualité.
• Contribuer aux efforts de collecte de fonds en collaboration avec l'équipe chargée de l'avancement, notamment en participant à des événements publics.
• Participer au travail d'éducation publique du Canadian Civil Liberties Education Trust.
• Superviser les étudiants.
• Gérer et exécuter des projets administratifs discrets ou des tâches ou des rôles selon les besoins.
  

Qualifications:

• Baccalauréat en droit, Juris Doctor ou l'équivalent, ou diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent. Être membre en règle d'un barreau canadien est un atout.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en plaidoyer.
• La connaissance de la législation sur la protection de la vie privée dans les secteurs public et privé et l'expérience de l'évaluation des impacts sociaux et juridiques des technologies constituent un atout important.
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale. La maîtrise du français est un atout.
• Maîtrise des compétences informatiques et numériques en milieu de travail, y compris la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, documents open source, Zoom) et les plateformes de communication en ligne.
• Un engagement fort envers la mission de l'ACLC.

Un salaire

Fourchette de salaire : $90.000 à $110.000 en fonction de l'expérience.

Déclaration sur la diversité, l'égalité et l'inclusion

Conformément aux efforts continus de l'ACLC pour représenter la diversité de nos communautés, nous nous engageons à prendre des mesures proactives pour offrir et créer des opportunités pour les groupes historiquement marginalisés. Nous encourageons vivement les candidats qualifiés issus des communautés autochtones, noires et autres communautés racialisées, les personnes 2SLGBTQI+, les personnes handicapées et les autres membres de communautés marginalisées à postuler. Vous êtes invité(e) à vous déclarer dans le cadre du processus de recrutement. Ces informations peuvent être prises en compte dans les décisions de recrutement et de sélection afin de respecter notre engagement permanent en faveur de la représentation, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles et nous encourageons les gens à postuler même s’ils pensent que le poste serait difficile.

Comment s'inscrire:

Veuillez adresser votre candidature à Abby Deshman, directrice exécutive et conseillère juridique par intérim, et envoyer une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et d'éventuelles références, en toute confidentialité, à l'adresse suivante hr@ccla.org.

Veuillez vous référer à « Directeur du programme de plaidoyer (Confidentialité, technologie et surveillance) » dans la ligne d'objet.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 11 avril 2025. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.

Le processus d'entrevue

Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement à tout moment pendant le processus de recrutement. 

Emplacement:

Le bureau de l'ACLC est situé dans le centre de Toronto, mais nous sommes ouverts à des arrangements de travail hybrides.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous recherchons un(e) responsable des finances d'une importante organisation caritative canadienne, composée de deux entités caritatives, dont le budget de fonctionnement consolidé s'élève à $2,5 millions d'euros en 2025. Vous serez responsable de l'ensemble de la fonction financière, de l'établissement du budget et des prévisions, de la gestion des investissements et des flux de trésorerie, de la compilation des états financiers trimestriels, de la collaboration avec la direction et le conseil d'administration, de la supervision de l'audit financier externe et de la gestion d'un aide-comptable.

L'Association canadienne des libertés civiles (ACLC) est l'organisation nationale de défense des droits de l'homme et des libertés fondamentales au Canada. Nous luttons pour les libertés civiles, les droits de la personne et les libertés démocratiques fondamentales depuis 1964. L'ACLC plaide régulièrement devant tous les niveaux de tribunaux, témoigne devant les assemblées législatives, plaide dans tous les médias et s'engage dans l'activisme, l'éducation et la sensibilisation à travers le pays pour défendre la dignité et les droits fondamentaux de toutes les personnes au Canada. Nous nous efforçons de lutter activement contre les injustices, telles que le profilage racial par la police, les atteintes à la vie privée par le gouvernement, l'isolement cellulaire prolongé, les restrictions à l'accès à l'avortement, l'iniquité du système pénal et les restrictions à la liberté d'expression.

La Fiducie canadienne d'éducation pour les libertés civiles (CCLET) est un organisme de recherche et d'éducation publique à but non lucratif créé en 1967 par l'Association canadienne des libertés civiles (ACLC). La CCLET soutient la croyance selon laquelle les personnes qui comprennent leurs droits et responsabilités et y réfléchissent de manière critique sont mieux préparées à vivre en tant que citoyens du monde. Le CCLET offre des programmes éducatifs gratuits aux étudiants dans les salles de classe et aux nouveaux arrivants dans les communautés à travers le pays, les aidant à connaître leurs droits afin qu'ils puissent participer activement à nos processus démocratiques - et faire du Canada un endroit meilleur et plus inclusif pour tous.

Nous recherchons un gestionnaire financier qui :

• Gérer et contrôler les flux de trésorerie et superviser les investissements financiers conformément aux politiques financières.
• Il élabore et contrôle les budgets en collaboration avec l'ensemble du personnel du CCLA/ET et prépare des rapports prévisionnels fiables et à jour.
• Gérer l'audit financier annuel, en assurant une communication efficace et transparente avec les auditeurs externes et en veillant à ce que toutes les exigences en matière d'audit soient respectées dans les délais impartis.
• Gère les comptes d'affaires de l'ACLC/ET CRA afin d'assurer la conformité avec les exigences de déclaration annuelle, y compris l'achèvement de la Déclaration de renseignements des organismes de bienfaisance (T3010) et de la Déclaration de Corporations Canada.
• Préparer les procédures comptables quotidiennes et de fin de mois, y compris les profits et pertes, les activités de bilan, les comptes débiteurs, les comptes créditeurs, la réconciliation des comptes.
• Il est chargé d'assurer le rapprochement mensuel de tous les dons enregistrés dans le grand livre avec la base de données des donateurs, sans écart entre les montants rapprochés et les rapports de dons générés à partir de la base de données des donateurs. Il est également responsable du rapprochement mensuel de tous les reçus fiscaux générés par le groupe Advancement à l'aide des deux logiciels (Little Green Light et Raisin) en utilisant le LOG des reçus fiscaux créé par Advancement.
• Gérer et suivre les dons et s'assurer qu'ils sont correctement enregistrés dans le grand livre et rapprochés mensuellement, trimestriellement et annuellement.
• Préparer et fournir les rapports de subvention exigés par les différents bailleurs de fonds.
• Il gère les comptes clients et s'assure que toutes les factures sont établies conformément aux délais requis et aux politiques de l'ACLC.
• Gère toutes les dettes de l'ACLC/ET et s'assure que toutes les factures sont payées en temps voulu et avec précision par le biais du processeur de paiement électronique tiers, avec les approbations appropriées, etc.
• Calcul et versement du remboursement aux organismes de services publics (fédéral et provincial) pour les deux entités (CCLA et CCLET).

Ressources humaines/Paiements/Assurances sociales

• Gère l'ensemble de la fonction de paie, y compris la production des déclarations relatives à l'emploi et répond aux questions et préoccupations des employés concernant les fonctions liées à la paie.
• Assurer la conformité avec l'émission et le traitement des documents relatifs aux employés, y compris, mais sans s'y limiter, les relevés d'emploi, les T4/T4A, les versements, le paiement de l'ISE et de la CSPAAT.
• Il aide à garantir une couverture d'assurance précise et complète et collabore avec le directeur exécutif en matière de gestion des risques.
• Gérer les cartes de crédit de l'ACLC/ET, en veillant à ce qu'elles soient utilisées de manière appropriée, conformément aux politiques de l'ACLC pour les employés.

Communication

• Communication permanente avec les membres de l'équipe "Advancement" concernant les dons reçus.
• Fournir une assistance concernant les réglementations de l'ARC en matière de reçus fiscaux et d'autres questions relatives aux donateurs.
• Veille à ce que toutes les institutions financières soient tenues informées des signataires autorisés de l'ACLC/ET.
• Présente les états financiers mensuels, trimestriels et annuels aux cadres et au conseil d'administration en participant à toutes les réunions trimestrielles du comité des finances et de l'audit et du conseil d'administration.

Qualifications:

• Licence en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente.
• Titre professionnel (par exemple, CPA, CMA).
• Au moins sept ans d'expérience en comptabilité et en gestion financière ou dans un domaine connexe, de préférence dans une organisation à but non lucratif.
• Expertise en matière de budgétisation, de rapports financiers et de finances des organisations à but non lucratif.
• Maîtrise de QuickBooks, d'Excel et des applications logicielles en général.
• Expérience du traitement des salaires, des rapprochements financiers et des méthodes de prévision.
• Connaissance approfondie de la réglementation de l'Agence du revenu du Canada en ce qui concerne les reçus fiscaux et d'autres questions relatives aux donateurs.
• Capacité à élaborer des stratégies et à résoudre des problèmes.
• Capacité à expliquer les termes financiers dans un langage simple.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations humaines.
• Intérêt réel pour notre mission.

Un salaire

$70,000 à $85,000 l'échelle des salaires en fonction de l'expérience.

Déclaration sur la diversité, l'égalité et l'inclusion

Conformément aux efforts continus de l'ACLC pour représenter la diversité de nos communautés, nous nous engageons à prendre des mesures proactives pour offrir et créer des opportunités pour les groupes historiquement marginalisés. Nous encourageons vivement les candidats qualifiés issus des communautés autochtones, noires et autres communautés racialisées, les personnes 2SLGBTQI+, les personnes handicapées et les autres membres de communautés marginalisées à postuler. Vous êtes invité(e) à vous auto-déclarer dans le cadre du processus de recrutement. Ces informations peuvent être prises en compte dans les décisions de recrutement et de sélection afin de respecter notre engagement permanent en faveur de la représentation, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles et nous encourageons les gens à postuler même s’ils pensent que le poste serait difficile.

Comment s'inscrire:

Veuillez adresser votre candidature à Abby Deshman, directrice exécutive et conseillère juridique par intérim, et envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé, ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence, en toute confidentialité, à l'adresse suivante hr@ccla.org.

Veuillez vous référer à "Finance Manager"

Notre date limite de candidature est Vendredi 11 avril 2025. Nous examinerons les demandes au fur et à mesure qu'elles nous parviendront.

Le processus d'entrevue

Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement à tout moment pendant le processus de recrutement.

Emplacement:

Le bureau de l'ACLC est situé dans le centre de Toronto, mais nous sommes ouverts à des arrangements de travail hybrides.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.